【7月30日MPNP邀请】史上第二次一个月内邀请三轮,低分政策持续!

2020年7月30日曼省抽分情况

MPNP第95次抽分

 2020年7月30日,MPNP仍然恪守隔周一次,周四抽分的规律,今天进行了本月第三次抽分。这也是整个MPNP抽分史上第二次在同一个月内进行三轮邀请。第一次发生在2020年1月。

 

今天第95期邀请毫无意外,仍然持续低分政策。本期邀请分数为475分,共计邀请157位申请人。万德小编敲黑板划一下重点,曼省技术工人类别,只要有6个月的工作,就有500加分,还未计算其他加分项。因此,低于500这种分数完全是“白给省提名还倒贴”的节奏。

 

另有曼省毕业生类别–快速通道(即符合紧缺、专业相关、CLB7这三个条件,可以达到“毕业即提名”标准的申请人)没有评分要求和限制,本次邀请人数21人。本类别无抽分、无需累积工作,是毕业生的最佳通道,详情请点击下文:

 

正如前文所述,2020年以来,MPMP隔周邀请,雷打不动。史上唯二的两次“一月抽三回”的邀请都发生在本年度。这无疑又从另一个角度侧面证明我们对曼省未来政策走向的判断是正确的。一系列的事实推导出合理结论:

  • 事实1:曼省申请人数量不能满足曼省省提名名额需求
  • 事实2:曼省长期缺人
  • 结论1:曼省政府没有底气提高省提名申请条件
  • 结论2:旧政将继续实施,新政仍然遥遥无期

关于曼省历年来政策分析和邀请数据对比,小编已经写了很多文章,下面汇总一下,方便大家阅读:

 

一、曼省EOI数据分析

二、曼省政策方向判断

三、曼省MPNP与其他各省横向对比

四、破解“曼省人满为患”的迷思

 

适合所有人的曼省留学移民详解

作为一个把移民当成基本国策的国家,加拿大从联邦到地方,一共有80多个留学或技术工人移民项目。在这些林林总总的政策中,曼省移民是适合各个年龄层次,各种语言水平,各类教育背景和工作经验申请人的唯一项目。

今天小编就跟大家好好说说曼省和曼省留学移民项目,请注意收藏,这可能介绍曼省移民最详细的文章了,请注意,文中划线部分都设有链接哦!

 

  目  录

  1. 曼省概述
  2. 曼省移民政策和项目
  3. 曼省省提名EOI抽分数据
  4. 曼省政策走向分析

 

01 曼省概述

大部分人对曼省的刻板印象是“草原省”和“冷”。其实曼省还有很多令人惊奇的地方呢,比如:

  • 曼尼托巴(Manitoba)在原住民语中意为“精神所在之处(a place where spirit lives)
  • 曼省位于整个加拿大的中心点,以“加拿大的阳光之都”而闻名
  • 曼省是唯一一个拥有海岸线的草原省,有加拿大唯一的极地深水港,连接着北美和亚洲之间最短的航线。
  • 曼省境内有超过11万个湖泊,其中温尼伯湖是世界第十大淡水湖
  • 曼省的支柱产业是制造业,尤以农机制造、食品加工和航空航天工业为主
  • 曼省交通运输业及环保产业居加拿大首位

当然,除了上面这些冷知识以外,还有一个和曼省有关的“热知识”,即,曼省的移民政策,是整个加拿大10省3个地区,条件最宽松,政策最稳定的。

 

02 曼省移民政策和项目

去芜存菁,这里小编只向大家介绍曼省适合各个年龄层次,各种语言水平,各类教育背景和工作经验申请人的省提名类别:

  1. IES:International Education Stream (曼省毕业生通道)

  2. SWM: Skilled Workers in Manitoba   (曼省技术工人通道)

下面小编分别详细说明。

IES  International Education Stream (曼省毕业生通道)

IES曼省毕业生通道包括以下人群:

  • 直接从曼省大专、高等院校毕业的留学生
  • 外省高中生或专、本毕业生,来曼省继续就读的留学生

IES通道中对于毕业生最简单的项目就是Career employment Pathway,指在曼省院校一年制或以上任意专业课程毕业后,

  • 紧缺职业+专业相关工作+CLB7 = 立即递交省提名

【万德解析】

  • IES曼省毕业生通道适用于英语语言能力较好的申请人,即雅思G类4科均为6分或思培4科7分(更高亦可)。
  • 只需读一年制课程 和很多省份明确要求留学生必须完成2年以上的高等院校课程不同,曼省对此无任何要求。曼省留学移民性价比最高的是读一年制课程即可完成移民(例如红河、MITT学院)。
  • 紧缺职业列表覆盖职业岗位非常广泛。除了网传热门的厨师、汽修专业以外,更符合大多数中国申请人的各类专业,如行政,会计,商业,IT,设计,幼教等专业,也分别都属于紧缺职业。

详情请参见文章:

 

SWM Skilled Workers in Manitoba (曼省技术工人通道)

SWM曼省技术工人通道,包括以下人群:

  • 不满足IES条件的本省毕业生
  • 外省毕业生,持毕业工签来曼省工作的申请人
  • 其他各类工签人群 – 留学生配偶工签属于此类

不满足IES条件的本省毕业生、配偶工签持有人

  • 任意岗位+工作6个月+CLB4= 递交省提名

外省份毕业生(毕业工签持有人)

  • 任意岗位+工作12个月+CLB4= 递交省提名

【万德解析】

  • 不限职业职位,不要求专业对口。SWM曼省技术工人通道接受任意岗位的工作经验。任意岗位就是字面意思,即任何一份全职带薪工作都符合要求(黄赌毒除外)。
  • 雅思要求低,甚至可豁免。除了上文所述最低要求雅思G类4分(听力4.5,阅读3.5,口语和写作分别4分)的成绩以外,NOC0、A、B岗位的申请人甚至可以豁免雅思。
  • 夫妻配合优势显著。对有配偶配合的申请人来说,SWM曼省技术工人通道优势十分突出:配偶持工签在曼省任意工作6个月后递交省提名。通常读书一方一年课程还未毕业,全家省提名已经获批。
  • 适合各个年龄层次,各种语言水平,各类教育背景和工作经验的申请人。很多申请人担心自己大龄、英语差、倒读,无法顺利拿到学签,然而对万德来说,这些都不是阻碍,万德最大的移民申请家庭已近“古稀”之年!

万德大龄学签案例分享:

 

03 曼省省提名EOI分数计算

另一个在咨询中经常被问到的问题是曼省省提名EOI打分邀请。有小伙伴担心自己由于年龄、学历、英语程度、或外省经历,在递交省提名入池后,EOI分数不够高而无法获得邀请。这里小编要大声疾呼:不能够!曼省提名白菜分,入池即会被邀请!

一、曼省省提名系统打分(EOI)评分机制

曼省省提名打分5大要素分别是语言、年龄、工作经验、学历、适应力,共计1000分满分。另外还有一项不利因素扣分,最多只扣200分。

请注意上面打分表上黄框标出的位置:

  • 有曼省雇主的job offer并已经工作6个月以上的申请人,即有500分

也就是说,每一个SWM曼省技术工人类别申请人(包括本省、外省毕业生及其配偶)都有至少500分打底。再加上各自的年龄,教育,英语,既往工作经验得分,最终得分700-800分以上不费吹灰之力.即使有外省学习、工作经验的小伙伴,会被扣掉100-200分,也不会影响被邀请,为什么呢,往下看!

 

二、曼省省提名EOI抽分记录

大致了解了曼省省提名打分系统后,我们再来看一下2020年曼省历次EOI邀请的分数是多少。

2020年省提名两周邀请一次,十分规律,到目前为止已经有15次邀请。2020开年到目前为止,最高邀请分数是548分,最低邀请分为430分,低到难以想象!

所以,邀请分数方面有啥可担心的呢!来,各位担心自己分数不够不会被邀请的小伙伴们,跟我一起念一次:曼省提名白菜分,入池即会被邀请!

更多曼省省提名邀请数据分析请阅读文章:

 

04 曼省政策走向分析

另一个小伙伴们常有的担心是,曼省政策这么宽松,申请人太多,水涨船高,突然变政怎么办?这个问题要从两个方面来回答。

一、曼省政策走向分析

事实胜于雄辩,还是用数据说话。

SWM曼省技术类别EOI近年来邀请数据:

从比较表格中能够一目了然地看出自2017年以来曼省省提名抽分和邀请趋势。总结来说,就是:

  • 邀请频次变高
  • 最高邀请分数大幅降低

尤其是2020年,这个趋势则更加明显:

  • 年中时邀请频次已经超过2017年全年,和2018年持平,毫无悬念赶超2019年。
  • 平均邀请分数远低于其他年份。
  • 目前为止最高邀请分数低于2017年187分。
  • 低于500分邀请的次数已达8次之多,超过目前总邀请次数的50%。更不用说和其他年份比较。

一个事实:曼省政府的姿态越来越低,曼省移民的门槛也越来越低。

有的小伙伴们可能会争辩,2020年因为疫情而情况特殊。小编同意,疫情确实对曼省提名每次的邀请人数有所影响,但是相应地,曼省政府也进一步放宽了省提名申请的条件和要求。所以从全局上来说,整体情况基本持平。详情请阅读文章:因疫情停职,要重新工作计算时长,这个消息可靠吗?

在2020年大规模密集低分邀请的情况下才能勉强保证邀请人数达到往年水平,显然曼省并没有申请人爆满,曼省政府也没有底气提高要求,曼省新政的实施仍然遥遥无期。

更多详细分析请参考文章:

 

二、未雨绸缪,曼省新政是什么

下面给喜欢未雨绸缪的小伙伴们吃第二个定心丸。如果在遥远未来的某一天,曼省全面实行新政,政策是什么:

曼省新政之IES曼省毕业生通道

曼省本省毕业生,一年制课程毕业后:

  • 紧缺岗位+专业对口工作+CLB7 = 立即递交省提名

点评:和目前没有任何改变

曼省新政之SWM曼省技术工人通道

曼省本省毕业生、或毕业生配偶

  • 紧缺岗位+专业不相关+CLB5+工作6个月 = 递交省提名
  • 非紧缺岗位+专业不相关+CLB4+工作12个月 = 递交省提名

外省毕业生(毕业工签持有人)

  • 紧缺岗位+CLB5+工作12个月= 递交省提名

点评:本省毕业生及本、外省毕业生的配偶仍然基本无压力。新政下,找到紧缺岗位,仍然是工作6个月后申请省提名;找不到紧缺岗位,则可以用工作时长来补足。外省毕业生压力稍大,必须有紧缺岗位工作。

 

【万德解析】

  • 曼省不会轻易实施新政。数据分析很明显地反应了一个事实:曼省政府目前并不具备,短期内也达不到抬高省提名申请要求的条件,因此,广大小伙伴们不必担心曼省变政。
  • 曼省省提名无竞争压力。数据同时也说明了曼省不会贸然实施新政的原因。曼省政府不是不想,而是不能。不能的根源在于曼省省提名名额对申请人来说,始终供大于求。目前曼省移民仍然是买方(申请人)市场。
  • 未来新政全无威胁。曼省新政政策固然比旧政要求高了那么一丢丢,但是很明显,对于无法达到新政要求的申请人,曼省政府允许用工作时长来补足。这就意味着,哪怕是新政,曼省移民政策仍然适合各个年龄层次,各种语言水平,各类教育背景和工作经验的申请人。

 

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