【8月24日移民局官宣】加拿大境内能够直接“旅转工”了，是真的吗？

渥太华8月24日新闻：新的临时公共政策允许访问者直接从加拿大境内申请工签，立即生效。

一石激起千层浪。很多以旅签身份滞留在境内的小伙伴们纷纷询问，直接“旅转工”，是真的吗？

万德小编肯定地回答大家：“是真的。”但是仍然是有条件的。

要符合加拿大境内旅签身份转工签身份，申请人必须满足下列所有条件：

• 直至2020年8月24日在加拿大境内有合法身份，并将继续在境内逗留
• 有工作邀请
• 在2021年3月21日前，申请由劳动力市场冲击评估（LMIA）支持的，或豁免LMIA的指定雇主工签（即俗称封闭工签）
• 符合申请所需的各项标准要

【移民小知识】

LMIA （Labour Market Impact Assessment），即加拿大就业和社会发展局（ESDC）对每一个提出工签申请的外国工人进行的劳动力市场评估。

简而言之，当一个加拿大雇主向ESDC证明，在尽最大努力后，仍然无法在加拿大的劳动力市场上找到能够填补岗位空缺的雇员后，ESDC将根据职位要求、申请人相关工作经验等因素来评估此外国工人是否足够符合本职位要求，以及招聘此外国工人对本国劳动力市场的影响。只有积极的LMIA（positive LMIA）的签发，才是许可雇主招聘一个外国人（包括旅签持有人）。

在8月24日的通知中，我们还能看到，过去12个月内曾经持有合法工签，并重新申请指定雇主工签的申请人，在工签等待审批过程中，就可以开始合法工作。这项额外优惠政策其实在7月14日已经颁布，详情请阅读 【7月14最新】加拿大临时身份恢复期限放宽！工签等待期间可工作！

更多近期移民局利好政策请见文章：

• 【加拿大学签又放宽！】学签获批前，在线学习也算毕业工签时长！
• 【重磅利好】加拿大境内申请人豁免指纹！（最全讲解）

【万德总结】

随着疫情的持续，加拿大政府一直在不停地出台放宽政策，利好各类临时居民签证的境内外申请人，以及在加拿大境内的临时居民。8月24日的新优惠政策同时也是为了缓解本国劳动力市场的压力，为雇主提供更多的劳动力资源，但并非所有旅游者都符合本项目，具体请扫码咨询。

对在曼省工作移民的人来说，很多因疫情拖延，无法顺利续工签的小伙伴们毫无疑问地可以利用以上政策，申请封闭工签，恢复身份，并立即开始合法工作！