2018曼省移民新政分析与解决方案

2017年11月15日曼省移民局突然公布从2018年起实行新政，全省一片哗然。不过静下心来仔细分析，我们不难发现，曼省移民政策的改变大大缩短了移民时间、降低了移民难度。

近日来，很多移民公司已经对曼省新政做了较为全面的解析，万德国际将不再赘述。

万德国际针对大家关注的移民新政焦点问题进行分析并提供相关解决方案。

英文原文详情请前往曼尼托巴省提名办公室官网：

http://www.immigratemanitoba.com

焦点 01   外籍劳工和留学生移民新政

移民新政–曼省提名条件分析和比较（点击查看）

      *根据紧缺职业不同，语言要求不同。详情请参照：

      http://www.immigratemanitoba.com/immigrate-to-manitoba/in-demand-        occupations/

对比说明

1. 对比旧政策语言要求（CLB４），曼省大部分提名项目语言要求有所提高，但相较于加拿大其他省份，曼省语言要求还是偏低。
2. 对比旧政，如果您工作类别为C或D类，语言等级为CLB4。新政策下曼省工作时间从6个月延长到12个月。
3. 新政策下如果您工作类别为0、A、B类，语言等级为CLB7，拿到雇主信（雇主要求有３年经营历史）就可以直接递交省提名，相较旧政足足缩短了6个月的时间。
4. 对于外省毕业生移民曼省。现在曼省移民政策对于外省毕业生来说，越来越难，要求也越来越高。在旧政下，外省毕业生只需要工作一年（任何工作都可以）即可递交曼省提名。而新政要求外省留学生移民曼省需要专业对口，并且是紧缺职业，语言要求也有所提高。但是政策无论怎么变，曼省移民的门槛还是比其他省份低得多！

解决方案
1. 曼省申请者：

曼省提名新政对当地毕业生以及持有各类工作签证的外籍劳工影响确实很大，万德国际分析关键问题一是雇主，二是语言。

对于雇主：

您可以通过提高语言能力、取得加拿大专业技术认证、参加短期专业技能证书培训课程。万德国际拥有曼省华人公司就业资源，其中相当一部分职位在曼省新政推出的紧缺职业列表上，可以为我们的签约客户推荐就业。

对于语言：

曼省毕业生只要参加短期的雅思考前培训班，达到雅思G类6分很简单。

拥有雅思G类4分（CLB4)的外籍劳工，如果不希望工作时间从6个月延长到12个月，并且现有工作属于紧缺职业，您必须要尽快安排时间进行语言强化培训。

2. 非曼省申请者：

新政影响最大的是外省学生，如果选择了不对口的工作，真的没有其他选择吗？显然不是！

方案一：

立即再次进入劳动力市场，新政发布后曼省的0/A/B职位肯定会比之前更紧缺，但是并不是没有机会，所以需要马上作出决定，选择符合所学专业的新工作并尽快就业；

方案二：

立即重新申请学签，选择合适的曼省专业课程就读，在选择专业的同时最好提前进入曼省劳动力市场，锁定专业与毕业后需要的工作职位，同时语言成绩达到CLB7（雅思G类6分），保证毕业获得拥有至少3年经营历史的合格曼省雇主提供的至少1年工作合同即可递交省提名申请；

方案三：

自己或者配偶申请学签，自己或配偶获得配偶工签后工作6个月（紧缺职位/CLB5）或者12个月（非紧缺职位与C/D类工作CLB4）后申请提名。当然，这个选择的局限性是需要已婚或有同居伴侣；但是优势也比较明显，即限制较少同时整体移民时间短。

焦点02  配偶工签详述

配偶工签在曼省2017年11月15日新政中究竟扮演的什么角色？

1.让我们回顾一下旧政有关可以申请省提名的内容

you must upload copies of your valid work permit。（你必须上传有效工签的扫描件）

在签证要求中曼省提名没有对工签类型（包括配偶工签）作出任何限制 。

2.新政中针对外籍劳工持有工作签证的说明为：
Temporary Foreign Workers (LMIA, LMIA-exempt and MPNP-supported work permits)。外籍劳工需要持有的工作签证（LMIA, LMIA豁免以及MPNP支持工签）。

大家关注的焦点是LMIA豁免工签所包含的范围，万德国际与移民局进行了沟通并得到回复：“LMIA豁免的工作签证类型包括配偶开放工签。学生配偶工签在移民局豁免LMIA的法律条文为IRPR s.205(c)

（http://www.cic.gc.ca/english/resources/tools/temp/work/opinion/codes.asp#r205）”

同时，万德国际也联系了MPNP办公室的官员并得到进一步确认，即新政中没有提及封闭工签的条款，豁免LMIA工签类型几乎包含所有类型的开放工签，大部分配偶工签都包含其中。新政细节体现于以下内容：

1. 外籍劳工的工作在曼省紧缺职位列表上，需要工作至少6个月。
2. 外籍劳工持有LMIA支持的或LMIA豁免的工作签证，但工作不在紧缺职位列表上，需要工作至少12个月。

焦点03 曼省投资移民新政

曼省投资移民政策变化

1. 至少高中学历；
2. 取消10万加币投资押金；
3. 至少持股33%才有资格计分；
4. 语言要求从CLB4提高到CLB5，语言成绩提高了1分；
5. 所投资企业需雇佣至少一名加拿大公民或者PR；
6. 取消最小、最大年龄限制，但24-49岁的申请者可获得计分
7. 对曼省省会区域投资需达25万加币以上，对其他区域投资需达15万加币以上；
8. 通过第三方机构(MPNP指定)验证的家庭净资产需在50万加元以上。
9. 对符合基本条件的申请者发放工签而非直接获得枫叶卡（申请人需先持工签按曼省要求投资运营项目。若两年内通过审核，才可获得提名信申请联邦枫叶卡）。

解决方案

曼省新政下投资移民的最优替代项目

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