2019年度加拿大最有前途职业报告

Canada Business上一年一度的加拿大最有前途职业排名2019年度报告又出炉了。从报告上看，综合排名主要根据4个方面的数据来决定：

• 该职业薪资中位数；
• 5年内薪资增长；
• 5年内从业人员增长；
• 以及职业前景趋势

在最新的2019年报告上，除去习惯上被默认的高薪职业，诸如牙医、律师、大学教授、金融经理等，更多的是各行各业的技术工人：

• 电力系统电工（$85,785）
• 电梯机械工（$81,120）
• 工业技工（$80,912）
• 冰箱/空调机械工($66,040)
• 机械技工（$65,520）

另外，国内职业最多的申请人CS专业，也有榜上有名：

• 电脑系统经理（$104,000）
• 软件工程师（$90,002）,
• 网站设计及发展（$60,008）

除此之外，幼教和人力资源也在高薪职业之列，分别是$78,000和$74,056。

根据CanadaBusiness调查统计和预测，以上这些高薪职业的职位供需都处在均衡发展阶段，即每个求职者都能找到至少一个职位。

如果在加拿大国家职业分类系统中查询一下这些高薪的技术性职位的从业要求，可以发现实际要求并不高，大部分只要求高中毕业，有相关行业经验和有行业证书。

可以说，在加拿大，最有前途的职业就是有一技之长，靠手艺吃饭。

知乎上有不同的帖子问移民加拿大的好处有哪些，或者普通人是否适合移民加拿大，引来已经移民的各路答主纷纷现身说法。高赞贴中的回答其中一条就是“最好的地方就是，加拿大的规则是非常简单的，就是你勤奋，然后你赚钱，成功，就这么简单。没别的。”

2019年大选后，自由党继续执政，将持续执行其在2017年提出的“百万移民计划”，也就是预计在将在未来三年内增加超过100万永久居民。这或将使加拿大成为成全球最容易移民的国家。

虽然自由党的“百万移民计划”将在未来几年内为广大申请人创造一个移民的“红利期”，然而，对中国申请人来说，与之对应的一个残酷事实是，去年至今加拿大联邦快速通道（Express Entry）邀请分数居高不下，2019年下半年开始，一直在470分左右徘徊，最高分数达到475。这意味着，如果申请人没有加拿大工作经验或留学经历，中国境内的申请者，哪怕29岁以下，硕士毕业，三年工作经验，再加上考出雅思G类8777的分数，也无法达到470分，获得移民邀请。

再刨除那些指定职业技能的联邦试点项目，以及价格高昂且风险极高的雇主担保类项目，留学转移民已经成为性价比最高、适用人群最广泛的方式。

曼省留学生、本省技工移民政策

再次向还不太了解曼省政策的小伙伴们科普一下曼省低到尘埃里的移民政策：

• 留学生：本省大专院校一年制任意专业课程毕业后，

* 紧缺职业+专业对口+CLB7（雅思G类4个6）= 立即递交省提名

* 如果以上三条(紧缺，对口，4个6)不能同时满足，则工作6个月后可递交省提名

• 留学生配偶（属于本省技工类别）：配偶工签持有者，不限职业职位，只要全职带薪，最低CLB4，工作6个月后可递交省提名；（0AB类甚至可豁免CLB成绩）

这意味着什么？意味着如果是夫妻俩相互配合的话，拿着配偶工签，随便找份全职工作都能把移民给办成了。

曼省迟迟未来的新政这里也提一句，给习惯未雨绸缪深思熟虑的小伙伴们参考：

• 留学生：本省大专院校一年制任意专业课程毕业后，

* 紧缺职业+专业对口+CLB7（雅思G类4个6）= 立即递交省提名

* 紧缺职业+不对口+工作6个月+CLB5 = 递交省提名

* 非紧缺职业+工作1年+CLB4 = 递交省提名（适用于3年工签持有人）

• 留学生配偶工签持有人：

* 紧缺职业+工作6个月+CLB5 = 递交省提名

* 非紧缺职业+工作1年+CLB4 = 递交省提名

那么什么样的职业算紧缺？办公室文员，市场营销，销售，记账，厨师，烘焙等等，这些大众职业都在紧缺之列。详细请查看曼省紧缺职业列表

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